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マーチャンダイザー

商品開発、仕入れに関わる仕事

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仕事内容
・ローソンストア100で販売している「生鮮品、加工食品、菓子、デイリー商品、日用品」などのマーチャンダイジング
・ローソンストア100オリジナルの新商品の開発。
・季節に応じた商品の採用、改廃、棚割りの作成業務。
・各メーカーとの商談
募集要件
＜必須＞
当社で取り扱いがある商品カテゴリーでのマーチャンダイザーのご経験

＜歓迎＞
新商品の企画、開発に関わった経験。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
月給制　4,540,000円～5,820,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

経営企画管理職

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仕事内容
経営企画ユニットの管理職としてご活躍いただき、事業力の強化のため、事業戦略/施策の企画・立案・実行、業務プロセスの改善などをお任せします。経営陣と関わりながら意思決定を築くポジションとなっています。
■経営戦略の立案/推進：市場動向や競合分析を基にLS100の成長戦略の策定/実行のサポート
■業務分析/予実管理：売上やコストの分析を行い、経営陣に報告とともに予算と実績を管理
■新規事業の計画/推進：事業化に向けた計画を策定/実行
■組織/業務改革：業務プロセスの効率化や組織体制の最適化の計画/実行
募集要件
【いずれか必須】
■管理会計経験　
■経営企画部門における中長期の経営計画の立案・推進
■コンサルティング会社でのご経験
【歓迎】
■経営層に対する意思決定支援の実績
■マネジメント経験・プロジェクトリード経験
○全社視点での戦略立案と現場レベルでの実行支援の双方に興味がある方
○定量・定性の両面から課題を捉え施策を立案・推進できる方
○組織を横断して巻き込めるリーダーシップをお持ちの方
休日休暇
年間休日105日：完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
月給制　想定年収6,160,000円～6,500,000円
月給430,000円～450,000円
年間賞与2回：基準賞与額1,000,000～1,100,000円
残業手当なし※管理職につき
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

デジタルマーケティング管理職

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仕事内容
自社ブランドのデジタルマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。
新規顧客の獲得、CRMを通じたLTVの最大化等、マーケティング領域での牽引をお任せします。
■各事業の認知度形成からリード獲得、送客までの導線設計
■ターゲット顧客の新規獲得戦略立案および実行
■集客企画の立案・実行/顧客LTVの最大化（CRM戦略）
■ブランディング　認知好意度獲得施策/各種調査（設計含む）
■社外のエンジニアと連携しての、事業に対して最適なシステムの企画、立案、設計
募集要件
【必須】
■事業会社でのマーケティング戦略立案の経験
■企画、要件定義の経験
【あると良いスキル・経験】
■ECの市場・事業・ユーザーに関する知識
■UIトレンドの理解、技術的実現可能性の理解
■経営マネジメント層への企画プレゼンテーション経験
■組織管理職経験（マネージャー、部長経験）
休日休暇
年間休日105日：完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
月給制　想定年収6,160,000円～6,500,000円
月給430,000円～450,000円
年間賞与2回：基準賞与額1,000,000～1,100,000円
残業手当なし※管理職につき
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

インキュベーション管理職候補

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仕事内容
・クイックコマース事業推進担当として、Uber Eats運用の売上最大化のためのデータ分析・オペレーション実行を行っていただきます。
・データを用いた顧客分析から、顧客接点の最適化をお任せします。
【具体的に】
■WEB解析ツールを用いたデータ集計・分析　
■事業推進に関わる計画・戦略策定、実行業
■個店別計画・進捗管理　　
■オペレーション設計・フォロー　
■経営との連携、及びチームマネジメント業務
【将来的に】
自社ECサイトを立ち上げる構想がございます。その際の中心メンバーとしてのご活躍を期待しております。
募集要件
【必須】
■WEB解析ツールによるサイト分析～施策の提案経験
■EC、オンラインビジネス、デジタルマーケティングの実務経験
【歓迎】
■売上最大化に向けた戦略策定のサポート～実行経験
■プロダクトマネジメント経験
IT・システムの他、店舗の現場やマーケティング部署と密に連携を行い、
新サービス導入を進めます。
休日休暇
年間休日112日：完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
月給制　想定年収4,620,000円～5,100,000円
月給310,000円～350,000円
年間賞与2回：基準賞与額900,000円
残業手当あり
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

販促物クリエーション

ブランド・商品の価値をお客様に伝えるお仕事

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仕事内容
＜概要＞
・ブランド・商品価値を市場全体に普及させるべく、売場・デジタル起点でのコミュニケーション計画を立案し、クリエイティブ作成、実行サポートを担います。
・お客様への情報発信の高度化を実現するため、ブランド視点・顧客視点の両面からコンテンツ開発をリードし、外部クリエイターと協業しながらクリエイティブ作成を行います。

＜詳細＞
・ブランド・商品の本質的な価値やその背景にある想い・ストーリーを正しくお客様に伝えることをミッションとし、商売計画をベースに、各商品・プロジェクトのコミュニケーションプランの立案・実行を行って頂きます。
・商品価値やキャンペーンの訴求強化に向けたコミュニケーションプランの開発、店頭・店内販促物、デジタル、SNS、屋外広告等の幅広いメディア・チャネルにおける情報コンテンツの開発・制作。
・コンテンツ制作プロセスにおけるスケジュール及びコスト管理。

＜アピールポイント＞
・お客様との最大のタッチポイントであるクリエイティブを担い、コンテンツ開発・監修を経験できます。
・ご自身の企画・制作物がチェーン全体で展開され、世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
・食を通じた社会貢献に向けてブランド価値を広げ、ファンを増やし、商売を成長に導くスケールの大きな仕事です。従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る環境があります。
募集要件
＜必須＞
・事業会社や広告会社・PRエージェンシー・出版社・TV局・制作会社、その他組織においてコンテンツの企画・開発・監修の経験がある方
・社内外含め部署横断で円滑な連携を進められるコミュニケーション能力。現場のニーズをくみ取り、各種施策のフォローや改善を行うことが出来る実行力。
・主体的に課題を捉え対策を具現化し、解決に向け周囲と連携できる能力。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
年俸制　3,620,000円～4,260,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM