ローソンストア100 採用サイト

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店長候補

ローソンストア100直営店舗社員。

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仕事内容
店舗の正社員として店長につき業務を行い、OJTなど各種研修でスキルアップをして、いずれは店長を目指していただきます。
具体的な業務
▼商品管理
商品の発注・在庫・ロスなどを管理をするメイン業務です。一緒に働くクルー（アルバイト・パート）と「この時期にはこの商品が売れそう」「イベント期間中はあの商品が売れるかも」など相談し、地域の特性や時期、客層にあわせた売場作りを行ないましょう。

▼売り場作り
季節ごとのイベントやキャンペーンに合わせて本部が用意したモデルを参考に売り場づくりをします。モデルがあるので未経験の方でも安心して売り場づくりが出来ます。
もちろん店舗のお客様に合わせてアレンジをする事も可能です。

▼人材育成とシフト管理
クルーさんの採用から研修を経験できるなど、幅広いスキルを身に着ける事が出来ます。
店舗に合わせた業務スケジュールやシフト管理を行うなどマネジメントのスキルも身に付きます。

商品が売れる喜びと、仕事の面白み！
自分が考えて発注した商品を楽しみながら売場作りをし、お客様が手に取って買っていただける喜びは仕事の面白みです！お客様に「旬」をお届けして「会話」が生まれ「安心」できるお店を提供する仕事の面白みは格別です！
募集背景
ローソングループの確かな経営基盤のもと、生鮮コンビニの草分けとして2000年から店舗展開を開始した当社。
生鮮食品・惣菜・日用品など日常生活に必要な商品を販売しています。
店舗での売場作りやオリジナルブランドの商品発売など…新鮮な食品を安心して手に取っていただける取り組みで、地域のお客さまの支持を集めてきました。
ローソンストア100は「献立応援コンビニへ」、近くにあって便利なお店としてお客様の毎日の食を提案します。
今後もさらなる店舗数拡大に着手するため、ベンチャースピリッツを有し、新たな価値創造に情熱を燃やす店長候補のポジションを増員募集いたします。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
シフト制・実働8時間
【シフト例】8：00～17：00／13：00～22：00／22：00～7：00など
◎残業は月平均11時間程度です。
給与形態
年俸制　3,040,000円～3,160,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
・制服貸与
ENTRY FORM

スーパーバイザー

店と本部をつなぐ店舗コンサルタント

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仕事内容
・担当エリアの店舗（10店舗ほど）の店舗運営に関わるマネジメント、コンサルティング
・データ、知識、経験を基に店舗に適した運営計画の提案
・OJTを通して店長、オーナーの成長をサポート
・店舗が法令を遵守しているか、お客様目線での運営をしているかの管理
募集要件
＜必須＞
食品小売業でのSV経験。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00
給与形態
年俸制　4,540,000円～5,100,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

EC事業推進

EC事業に関わるデータ入力、店舗サポート

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仕事内容
ローソンストア100のデリバリーシステム管理運用に関する業務。
初めはデータ入力等から携わっていただき、将来的にはローソンやデリバリーシステム提供企業との打ち合わせもお任せします。
・商品情報登録・削除業務
・売上データ集計・進捗管理業務
・システム導入後の店舗フォロー巡回
　 ・店舗からの問い合わせ対応
・経営成績の報告書作成・管理
・サービス新規導入店舗登録・研修
　 ・備品発注・作成・発送業務
・ローソン商品部との打合せ
・システム導入時研修業務(今後実施予定)
募集要件
＜必須＞
データ入力のご経験

＜歓迎＞
売上、商品に関するデータ入力業務経験がある方
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
年俸制　3,620,000円～4,260,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

マーチャンダイザー

商品開発、仕入れに関わる仕事

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仕事内容
・ローソンストア100で販売している「生鮮品、加工食品、菓子、デイリー商品、日用品」などのマーチャンダイジング
・ローソンストア100オリジナルの新商品の開発。
・季節に応じた商品の採用、改廃、棚割りの作成業務。
・各メーカーとの商談
募集要件
＜必須＞
当社で取り扱いがある商品カテゴリーでのマーチャンダイザーのご経験

＜歓迎＞
新商品の企画、開発に関わった経験。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
年俸制　3,620,000円～4,260,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

物流管理職

食品小売業の物流システムの構築と管理運用

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仕事内容
・受注、発注に関する業務。
・在庫管理、商品管理に関する業務
・物流システムの運行、集荷に関する業務
・代金支払に関する経理業務、契約書、請求書作成
・売上、在庫管理のためのデータ入力作業等
募集要件
物流・流通業でお客様、取引先様とコミュケーションを取った経験、管理・一般業務の経験のある方。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
給与形態
年俸制　5,100,000円～6,500,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

マーケティング管理職

チェーン全体のマーケティングを進めるマネジャー

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仕事内容
＜概要＞
・当社のマーケティング部署は、お客様に最適な情報をお届けすることで顧客満足度の向上とより鮮度の高い購買体験の提供を実現できるようマーケティングの進化を推進しています。本ポジションは全社のマーケティング戦略・実行計画を管掌する管理職です。

＜詳細＞
・チェーン全体のマーケティングを進めるマネジャーとして、各ステークホールダーと連携しながら、売場起点及びお客様とのタッチポイントであるデジタルを起点としながら「顧客中心のマーケティング」の実践を目指して頂きます。
・具体的には、全社レベルでのプランニング及びKPI策定、コンテンツ及びキャンペーン施策の企画実行・運用・分析、自社アカウント運用、PR戦略の企画立案と実行、SNSマーケティング等、オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行して頂きます。

＜アピールポイント＞
・マーケティング責任者として自らのリードで世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
・マネジメントチームの一員として経営陣と密に連携しながら仕事を進めることができます。
募集要件
＜必須＞
・プロジェクトまたは事業を推進するリーダー・責任者としての役割を担った経験。
・（LINE・X・Instagram・Facebook・TikTokといった）自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画・運用・分析、又は各種SNSマーケティングの支援経験。
・社内外含め部署横断で円滑な連携を進められるコミュニケーション能力。現場のニーズをくみ取り、各種施策のフォローや改善を行うことが出来る実行力。
・主体的に課題を捉え対策を具現化し、周囲・チームメンバーをモチベート・育成出来るリーダーシップ力。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
給与形態
年俸制　5,100,000円～6,500,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

デジタルマーケティング

デジタルマーケティング担当者

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仕事内容
＜概要＞
・当社のマーケティング部署は、お客様に最適な情報をお届けすることで顧客満足度の向上とより鮮度の高い購買体験の提供を実現できるようマーケティングの進化を推進しています。本ポジションは全社のデジタルマーケティング戦略の立案・実行を進めるデジタルマーケティング担当のポジションです。

＜詳細＞
・ブランド・商品の本質的な価値やその背景にある想い・ストーリーを正しくお客様に伝えることをミッションとし、商売計画を軸としたブランド・商品コミュニケーション戦略を立案し、各店舗や必要部署と連携しながらデジタルコミュニケーションを担って頂きます。
・自社SNSアカウントの運用・拡大、ポイント会員基盤の強化、各種デジタル広告を通したお客様とのタッチポイント拡大を進めながらインパクトのあるニュース発信を行います。
・アカウントの運用戦略からコンテンツ開発、それらに伴うインフルエンサーや社内外関係会社との各所調整を担当し、チェーン全体のデジタルマーケティングを最大化。ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行頂きます。

＜アピールポイント＞
・日々進化するデジタル分野をご担当頂くため、従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る環境があります。
・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
募集要件
＜必須＞
・LINE・X・Instagram・Facebook・TikTokといった自社SNSアカウントやインフルエンサーマーケティング、SNSキャンペーンの企画・運用・分析、又は各種SNSマーケティングの支援経験。
・社内外含め部署横断で円滑な連携を進められるコミュニケーション能力。現場のニーズをくみ取り、各種施策のフォローや改善を行うことが出来る実行力。
・主体的に課題を捉え対策を具現化し、解決に向け周囲と連携できる能力。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
年俸制　3,620,000円～4,260,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

販促物クリエーション

ブランド・商品の価値をお客様に伝えるお仕事

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仕事内容
＜概要＞
・ブランド・商品価値を市場全体に普及させるべく、売場・デジタル起点でのコミュニケーション計画を立案し、クリエイティブ作成、実行サポートを担います。
・お客様への情報発信の高度化を実現するため、ブランド視点・顧客視点の両面からコンテンツ開発をリードし、外部クリエイターと協業しながらクリエイティブ作成を行います。

＜詳細＞
・ブランド・商品の本質的な価値やその背景にある想い・ストーリーを正しくお客様に伝えることをミッションとし、商売計画をベースに、各商品・プロジェクトのコミュニケーションプランの立案・実行を行って頂きます。
・商品価値やキャンペーンの訴求強化に向けたコミュニケーションプランの開発、店頭・店内販促物、デジタル、SNS、屋外広告等の幅広いメディア・チャネルにおける情報コンテンツの開発・制作。
・コンテンツ制作プロセスにおけるスケジュール及びコスト管理。

＜アピールポイント＞
・お客様との最大のタッチポイントであるクリエイティブを担い、コンテンツ開発・監修を経験できます。
・ご自身の企画・制作物がチェーン全体で展開され、世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
・食を通じた社会貢献に向けてブランド価値を広げ、ファンを増やし、商売を成長に導くスケールの大きな仕事です。従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る環境があります。
募集要件
＜必須＞
・事業会社や広告会社・PRエージェンシー・出版社・TV局・制作会社、その他組織においてコンテンツの企画・開発・監修の経験がある方
・社内外含め部署横断で円滑な連携を進められるコミュニケーション能力。現場のニーズをくみ取り、各種施策のフォローや改善を行うことが出来る実行力。
・主体的に課題を捉え対策を具現化し、解決に向け周囲と連携できる能力。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
年俸制　3,620,000円～4,260,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM

PR広報職

商品やコラボ企画、企業活動等のPR

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仕事内容
＜概要＞
・PRチームは当社の商品やコラボ企画、企業活動等の各プロジェクトの認知度向上、売上拡大につなげる、PR・コミュニケーション戦略の立案と実行を行います。
・他社にはないユニークなブランドポジションを確立し、メディアやステークホルダーを通じて多くのお客様の関心を高め、ファンになって頂くことを目指します。

＜詳細＞
・ブランド・商品の本質的な価値やその背景にある想い・ストーリーを正しくお客様に伝えることをミッションとし、商売計画をベースに、各商品・プロジェクトのコミュニケーションプランの立案・実行を行って頂きます。
・PR戦略を立案し、各種メディアリレーション(Web、TV、新聞、出版社問わず)や様々なステークホルダーと協力関係を構築しながら、ニュース発信・プレスリリースの作成、イベントプロモーションの企画・実行を行います。
・PR活動の効果の可視化及び、お客様・外部からの声を社内へ的確にフィードバック頂きます。

＜アピールポイント＞
・ブランドの顔とも言える業務で、事業のPR担当として市場に情報を発信するコミュニケーション施策の企画・実行を推進できます。
・食を通じた社会貢献に向け、ブランド価値を広げ、ファンを増やし、商売を成長に導くスケールの大きな仕事です。従来のやり方にとらわれず新しいことにチャレンジ出来る環境があります。
・ご自身の企画・発信で世の中に話題を起こし、ビジネスを大きく動かす経験ができます。
募集要件
＜必須＞
・事業会社やPR代理店・広告代理店・出版社・TV局・レコード会社等におけるPR、マーケティング、広告宣伝、もしくは営業の経験
・社内外含め部署横断で円滑な連携を進められるコミュニケーション能力。現場のニーズをくみ取り、各種施策のフォローや改善を行うことが出来る実行力。
・主体的に課題を捉え対策を具現化し、解決に向け周囲と連携できる能力。
休日休暇
完全週休2日制（シフトにて休日を週2日決定します）
・夏季休暇（4日）
・冬季休暇（3日）
・有給休暇
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
勤務形態
基本9:00～18:00　川崎本社にて勤務
※場合によってはリモートワークあり
給与形態
年俸制　3,620,000円～4,260,000円
福利厚生
・昇給あり（昇格に伴う昇給制度）
・賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1ヶ月分）
・交通費（全額支給）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ローソン健康保険組合
・ローソングループ従業員福祉会（ローソン及びローソン関連会社の社員6300名が会員となり、本人及び会社より拠出した資金で運用する互助会組織）
・わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・退職金（入社3年以上）
・独立支援制度（独立に必要な支援金や補助金、サポート体制を設けています。）
・インセンティブ制度（店舗売上改善など目標達成できた場合に支給。）
・転勤者住宅制度
・従業員購入補助
・教育研修制度
・資格取得補助制度
・永年勤続表彰制度
ENTRY FORM